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曹县开展农民工工资支付情况专项检查

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发表于 2019-1-9 11:39:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发【2016】1号)和《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发【2016】1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办发【2016】41号)精神,确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和我县社会稳定,根据市有关部门要求,县人社局联合县建工局在全县范围内集中开展农民工工资支付专项检查。
通过企业自查、约谈企业负责人、深入企业车间询问等方式进行,向企业负责人宣传劳动保障相关法律法规,督促企业严格落实劳动保障政策法规,发展和谐劳动关系,促进企业持续发展。
用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况;在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度情况;欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况;对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。
加强组织领导。县人社局和县建工局专门抽调精干力量组成联合检查组,配备专用车辆,对全县范围内的企业开展集中检查。
加强与建工、公安部门的协调配合。为搞好这次专项检查,县人社局和县建工局联合下发了《关于联合开展建筑领域农民工工资支付情况专项检查的通知》(曹人社【2018】109号)文件,并抽调公安专门人员配合人社局、建工局一块开展本次专项检查。对发现存在拖欠农民工工资的项目进行重点督查,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时结合公安部门尽快办理移交手续,追究相关人员的法律责任。
认真开展专项检查工作。截止目前,我们共检查各类用工单位105家,涉及职工10000多人。其中工商企业86家,建筑工程项目19家。检查出5家用工单位存在拖欠工资现象。已重点约谈企业负责人,要求切实做好民工工资支付工作,否则将依据各自职责给与罚款、移送司法机关、拉人“黑名单”和降低、取消企业资质等行政处罚措施。此项专项检查工作将一直持续到2019年春节。
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